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中国音乐家协会官方网招聘启示

    中国音乐家协会官方网是中国音乐家协会的一个重要的下属网站,现由于网站发展需要,特向社会招聘以下职位:

职位:网站开发工程师
人数:2名
学历要求:大学专科以上学历(计算机相关专业)
工作经验:1年或以上。

工作内容:
    负责网站WEB程序开发。 
 
工作要求: 
    使用.NET 2.0开发平台B/S应用程序;
    能熟练使用C#进行基于B/S的软件开发工作。
 
备注: 
技能要求: 熟练使用Asp.net、C#,熟练掌握.Net的开发环境,有asp.NET的实际开发经验,熟悉面向对象程序设计方法,需 1年 以上的实际项目开发经验。
    1、熟悉.net体系应用开发,熟悉C#、XML、WebServices等web开发技术, 熟悉多层和分布式开发;
    2、熟悉.Net Framework架构,精通ASP.NET,ADO.NET,SQL SERVER,C#,Java Script,熟悉AJAX,XML,XSLT,Web Service;
    3、熟悉开发环境和服务器环境的配置与维护;
    4、熟悉html、VBScript(精通JavaScript者优先)脚本语言;
    5、有良好的技术文档习惯;
    6、具有规范化,标准化的代码编写习惯; 
 

职位:网站编辑(记者)
人数:5名
学历要求:大学本科
工作经验:2年或以上。

工作内容: 
    负责网站信息收集,内容更新,编辑
    负责网站栏目架构、内容策划,专题制作;
    负责网站内容结构整理和频道规划,针对网站内容进行流程管理和活动策划方案撰写。
 
工作要求:
    有较强的文字编辑,内容整理能力,能撰写各类资讯文章和活动策划方案;
    熟悉网站后台管理,熟悉网页制作,能独立的进行网页专题制作;
    熟悉网页图片的处理,
 
优先条件(非必须): 
    具备摄影和摄像能力。
    新闻专业出身。
    形象气质俱佳且普通话标准可胜任采访主持任务的女士。
 
备注:请随简历发送您近期的作品(新闻、图片、摄影、摄像等)
 
 
职位:网站视频编辑(摄像师)
人数:2名
学历要求:大学(电视后期制作类相关专业)

工作经验:不限,应届毕业生亦可。
 
工作内容: 
    负责网站视频内容的采集、制作、剪辑、发布。
    负责公司摄像器材的采购、管理和维护等日常工作。
    负责网站视频内容结构整理和视频频道规划,针对网站视频内容进行流程管理和活动策划方案撰写拍摄方案。
 
工作要求:
    有较强的文字编辑,内容整理能力,能撰写各类资讯文章和活动策划方案;
    熟练使用SONY专业高清摄像机及相应的视频编辑软件,如Vegas;
    熟悉网上视频的制作要求和技术。
 
优先条件(非必须): 
    有相关经验者。
    身高在180cm以上的男士。
    有摄影职业证书者。
 
备注:请随简历发送您近期的作品(摄影、摄像等)
 

职位:财会人员
人数:1名
学历要求:大学专科(财会专业)
工作经验:2年以上
 
工作内容: 
    进行财务核算,处理工商/税务/统计/审计等事宜。
 
工作要求:
    能够独立处理财务所有模块的工作;
    身体健康,诚实可靠,工作勤奋认真;
    熟悉会计电算化的各种工作内容及流程;
    熟悉北京市相关的各种财会法规和制度。
 
优先条件(非必须): 
    有北京市户口的女士。
    熟悉公积金和社保等相关手续。
 

职位:网站美工
人数:2名
学历要求:大学本科(设计相关专业)
工作经验:2年或以上。

工作内容:
    负责网站WEB页面美工开发与设计;
    FLASH动画及动态图片设计。
    杂志排版工作。
 
工作要求:
    有较强的美术功底和良好的设计表现能力,能够准确把握网站的整体风格及视觉表现;
    精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等软件;
    精通各种图形处理工具,能根据要求修改图片;
    有软件界面设计、网站界面设计、产品外观设计经历。
 
备注: 
    有网络和平面广告设计经验。
    熟练使用InDesign等排版软件。


其他要求:
- 性别不限;
- 年龄30岁以下(财会岗位不受年龄限制),可全职工作,身体健康;
- 正规大学专科或以上学历;
- 具备熟练的电脑操作能力;
- 做事有条理,为人本分,工作独立性强,认真、仔细、踏实、守时;
- 如有驾照,同时驾驶技术熟练且无违章记录者更佳; 

    有意者请将简历(WORD或PDF文件)作为附件发送至邮箱:w362573@vip.sina.com,请在邮件标题上注明应聘者姓名和应聘职位,同时请在邮件中注明薪资要求和相关其他要求。
    本次招聘,恕不接受其他方式所投送的简历。所有简历恕不退还,我们会以电子邮件或电话的形式联系应聘者。

 
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